Jestem zajęty, więc jestem

Brak czasu jest dziś niemalże wyznacznikiem ważności danej osoby. Twoja niędostępność decyduje o twojej randze, zwłaszcza w pracy. Jeżeli nie jesteś zajęty, nie jesteś osobą, z którą należy się liczyć. Jeżeli twój telefon komórkowy nie dzwoni nieustannie, niemalże nie istniejesz.

Myśl zupełnie nieuczesana

Nie wiadomo skąd, nie wiadomo dlaczego przyszła mi do głowy taka “geometryczna” refleksja.

Cierpienia menedżera – czy na pewno chcesz zrobić “karierę”?

Z najnowszych badań wynika, że brytyjska kultura długich godzin pracy jest przyczyną poważnych problemów zdrowotnych i spadku wydajności części pracowników biurowych. Raport Chartered Management Institute, opracowany na podstawie sondażu wśród ponad 1 500 menedżerów mówi wyraźnie: ponad połowa z nich cierpi na bezsenność, napięcie mięśniowe, stałe zmęczenie i ma problemy w kontaktach z innymi ludźmi.

Jestem menedżerem – zabierzcie mnie stąd!

Prawie dwie trzecie menedżerów ankietowanych ostatnio w Wielkiej Brytanii, awansowało tylko dlatego, że zaoferowano im wyższe stanowisko albo więcej pieniędzy, a nie z powodu pragnienia by zarządzać innymi ludźmi.

Buddyzm i fizyka kwantowa, a wypalenie zawodowe (?!)

W tym poście zajmę się jednym z odkryć fizyki kwantowej i jedną z podstawowych zasad buddyzmu. Nie będzie ani trudno, ani egzaltowanie. Postaram się to opisać swoimi prostymi słowami. Sądzę, że końcowe konkluzje mogą być niezwykle inspirujące. A przynajmniej zmuszą do myślenia, a o to przede wszystkim tutaj chodzi.

Ciekawostki – odchudzające biuro przyszłości

Dr James Levine, endokrynolog z Mayo Clinic, zaprojektował na potrzeby programu NEAT (od ang. non-exercise activity thermogenesis, czyli termogeneza niezwiązana z ćwiczeniami) odchudzające biuro przyszłości.

Pośpiech, Inteligencja, Awans, Wypalenie, Frustracja

Dlaczego osoba o ponadprzeciętnych możliwościach intelektualnych ma klopot z awansem w firmie?
Czy mając dobre intecje (i wcale nie będąc chorobliwie ambitnym) można się wypalić na własne życzenie?

Wypalenie Zawodowe – odc. 2

Kolejny odcinek nt. wypalenia zawodowego. Tym razem tekst wywiadu, który przeczytałem w dzisiejszej Gazecie Wyborczej. Nie ze wszystkimi tezami Jacka Masłowskiego się zgadzam (np. z tą nt. profilu przeciętnego menedżera w polskich korporacjach), ale sądzę, że ten tekst wart jest uwagi.

Ciekawostki – korzystanie z dopalaczy przez pracowników wielkich korporacji

Z najnowszych badań warszawskiej Wyższej Szkoły Pedagogiki Resocjalizacyjnej wynika, że współczesny pracownik korporacji jest pracoholikiem wspomagającym się dopalaczami, a nawet narkotykami, nie mającym czasu na kontakt z rodziną. Autorzy raportu przepytali pracowników 13 banków i 21 koncernów w Warszawie i innych miastach.

Wypalenie zawodowe – odc. 1

Zauważyłem, że w ostatnim czasie mój blog coraz częściej pojawia się w wynikach wyszukiwania hasła “wypalenie zawodowe”. Dziś zatem kilka moich osobistych refleksji na ten temat