Litwo, ojczyzno moja (w korporacji)…

… ile cię trzeba cenić, ten tylko się dowie, kto cię stracił.

Ciekawostki – kto utrzyma systemy emerytalne?

Do 2010 r. liczba ludności w Europie zmniejszy się o 14 mln osób czynnych zawodowo, a w 2030 r. zabraknie aż 30 mln osób zdolnych do pracy i jednocześnie niezbędnych do utrzymania systemu emerytur i rent.

Szefowie z piekła rodem, czyli rzecz o filmowych przywódcach

Czy chciałbyś pracować dla Mirandy Priestly z filmu „Diabeł ubiera się u Prady”, lub znaleźć się w ekipie dr House’a? Jak brzmiałaby Twoja odpowiedź?

Mistrz interpretacji

“Jasiu, nie ma takiej rury, której nie można odetkać” – tak bym sparafrazował jedną z mądrości zawartych w tej bajce. Ciekaw jestem, jak sparafrazowalibyście inne zawarte w niej przesłania?

Jestem zajęty, więc jestem

Brak czasu jest dziś niemalże wyznacznikiem ważności danej osoby. Twoja niędostępność decyduje o twojej randze, zwłaszcza w pracy. Jeżeli nie jesteś zajęty, nie jesteś osobą, z którą należy się liczyć. Jeżeli twój telefon komórkowy nie dzwoni nieustannie, niemalże nie istniejesz.

Ciekawostki – narcyzm przyczyną obecnego kryzysu?

Z badań psychologów z Uniwersytetu w Ohio wynika, że ludzie o skłonnościach narcystycznych, którzy najchętniej obejmują kierownicze stanowiska w firmach, wcale nie nadają się do tego lepiej niż inni.

Cierpienia menedżera – czy na pewno chcesz zrobić “karierę”?

Z najnowszych badań wynika, że brytyjska kultura długich godzin pracy jest przyczyną poważnych problemów zdrowotnych i spadku wydajności części pracowników biurowych. Raport Chartered Management Institute, opracowany na podstawie sondażu wśród ponad 1 500 menedżerów mówi wyraźnie: ponad połowa z nich cierpi na bezsenność, napięcie mięśniowe, stałe zmęczenie i ma problemy w kontaktach z innymi ludźmi.

Jak motywować pracowników?

Większość menedżerów żywi przekonanie, że oddanie, lojalność i zaangażowanie pracowników da się po prostu kupić. Ich znajomość psychologii kończy się na hierarchii potrzeb według Abrahama Maslowa…

Rynek pracy w 2009 r. – prognozy doradców Reed

Jakich zmian w roku 2009 należy się spodziewać na polskim rynku pracy?

Ciekawostki – czy czeka nas kobieca rewolucja?

Zebrane przez “Sunday Telegraph” statystyki pokazują, że kobiety stanowią połowę przyjmowanych do pracy osób i stażystów w tradycyjnie męskich dziedzinach, takich jak medycyna, prawo i kapłaństwo, a odsetek kobiet w zawodach takich jak architektura i weterynaria gwałtownie wzrasta.