Ciekawostki – kto utrzyma systemy emerytalne?

Eksperci z Manpower Inc. prognozują, że w 2020 r. udział dzieci w społeczeństwie Europy wynosić będzie zaledwie 13,7%, a już w 2013 r. spadnie do poziomu 20%. Na sytuację na światowym rynku pracy ogromny wpływ będzie miała demografia.

Do 2013 r. na rynek pracy na świecie wejdzie aż 400 mln młodych ludzi, z czego tylko 5% pochodzić będzie z Europy i Ameryki, a aż 50% – z Chin albo Indii.

Do 2010 r. liczba osób czynnych zawodowo w Europie zmniejszy się o 14 mln, a w 2030 r. zabraknie aż 30 mln osób zdolnych do pracy i jednocześnie niezbędnych do utrzymania systemu emerytur i rent.

“The Economist” poinformował niedawno, że z powodu emerytur w najbliższych 5 latach 500 największych firm amerykańskich straci połowę swego starszego kierownictwa.

Jak wynika też z badań przeprowadzonych przez firmę Manpower Inc. wśród respondentów z 15 krajów Europy (m.in. Austrii, Danii, Szwecji, Niemiec i Wielkiej Brytanii), największy entuzjazm wśród pracowników wywołuje docenienie przez przełożonego ich kwalifikacji i roli, jaką pełnią w przedsiębiorstwie. Co ciekawe, identyczny wniosek wynika z badania Polska Mapa Motywacji, przeprowadzonego wśród 1,5 tys. polskich pracowników przez firmę Training Partners i portal internetowy Pracuj.pl.

 

Zobacz także: 

Jeden zawód, to za mało

Dlaczego czterdziestolatka rezygnuje z wyzwań zawodowych?

Czy czeka nas kobieca rewolucja?

Odchudzające biuro przyszłości

Jak motywować pracowników